‘日記’ カテゴリーのアーカイブ
ゴールデンウイークの桜
2010 年 5 月 2 日 日曜日会社の花見
2010 年 4 月 19 日 月曜日今日の夜は会社の花見(‘-^*)/
例年は鶴ヶ城は満開のはずが、、、
一昨日の雪の影響もありなのか
まだまだ蕾(^-^)/
しかし、100人以上が参加してくれた
お花見になり
みんな楽しくやれました。
幹事の三年生も
頑張ってくれて
みんなたくさん盛り上がっちゃいました(‘-^*)/
スターリーマン
2010 年 4 月 19 日 月曜日まさかの雪
2010 年 4 月 17 日 土曜日今朝はびっくりでした。
まさかの大雪(^O^)
タイヤ替えたばかりでしたし
来週会社の花見も控えてるというのに(・ω・)/
会津の桜は遠いのかな?
会津若松七日町の会津家さん
2010 年 4 月 15 日 木曜日春
2010 年 4 月 15 日 木曜日天明茂先生
2010 年 4 月 14 日 水曜日今日は渡辺経営コンサルタントさん主催の勉強会に行ってきました。
ゲスト講師に公認会計士で宮城大学名誉教授の
天明茂先生がいらっしゃいました。
知らないうちに常識の枠を作っていた自分を止め、
視点を大きくしようと思いました。
すべての人は生まれながらに一番を持っているそうです。
問題は、それに気づいてないことだそうです。
スモールイズビューティフル。
中小企業の僕らは
小さいからできる武器を磨こうと思います。
時間に対する
仕事の価値を見いだしていきます。
感動体験の一番は
幸せと癒やし。
先生の幸せ感は
人の喜びが我が喜びとできることだそうです。
深いですね(‘-^*)/
思い通りにならないと言ってる人がいます。
そんな人は思い通りにならないと言ったけど、
つまり思い通りになっているということ(笑)
諦めなければ夢は叶う。
確かに、
思い通りにはいかないけど、
思った通りにしか現実はなりません。
思考の現実化。
心の豊さは
人の喜びを我が喜びにできること。
祝・旅立ち
2010 年 4 月 11 日 日曜日4月になり
旅立ちや新生活スタートする知らせが
まわりでたくさん起きてます。
昔の友達の結婚式の知らせや
仲間の転職などがありました。
僕は大きな力になってあげれませんが
幸せを願うことしかできません。
『カフーを待ちわびて』という映画の台詞にありました。
『みんなが幸せなら僕も幸せ』って。
そんなことが言える大人になりたいと思いました。
人の幸せを共に喜べる大人って素敵ですよね(‘-^*)/
人生で悔しい時はどんなとき?とある老人が聞かれました。
隣のじいさんが黙って家を建てたとき。 と答えました。
人生で嬉しいと思ったときは?
その家が燃えたとき。 って答えました。現代的な笑い話ですが、、、
地位や名誉、金や権威など物質的なことよりも
心が豊かになることのほうが
どんなに幸せか。
旅立つ仲間に伝えたいこと。
僕はいつも応援してるということ。
みんなが支えてくれてることに気づいていて欲しいということ。
マザーテレサさんが言いました。
この世で最も恐ろしい病気は
ガンでも伝染病でもない
孤独という病だそうです。
人はひとりじゃない。
幸せの受信力を磨いていきたいと思います(‘-^*)/
自分を育てる3つのプロセス
2010 年 4 月 9 日 金曜日バブルの最中に莫大な資金をかけて計画されたあるホテルが、
バブル崩壊後、経営不振が続き
経営者がかわるがわる辞めていきました。
そんなホテルの経営者として白羽の矢がある女性に立ちました。
迎えた社員たちは冷たい反抗的な視線で迎えました。
彼女が始めたことは、
社員一人ひとりの名を呼び、挨拶することでした。
全員と面接し、要望や不満もききました。
ある時彼女が全社員を集めて言いました。
『みんながここで働いているのは、私のためでも会社のためでもない。大事な人生の時間をこのホテルで生きる、と自分で決めたからだよね。また、このために会社が悪くなったとみんなが思っている不満や要望は、私や経営陣が解決することではなく、実は自分たちが解決しなければならない問題です。』
『自分は人間としてどう生きたいか』
『自分がどう働けば素晴らしい会社になるのか』
そこからホテルが変わり始めたそうです。
就任二年半で経常利益がでるようになったそうです。
そんな彼女が社員に伝えた自分を育てる3つのプロセスとは
1、笑顔
2、ハイと肯定的な返事ができる
3、人の話を肯きながら聞くこと
頼まれたらハイと笑顔で受け入れ、教えてくれる人の話を肯きながら聞く。
中村文昭さんが
『返事は0.2秒』
『頼まれごとは試されごと』
と教えてくれましたが
つながりました(‘-^*)/